Etude des mécanismes internes et externes permettant de faire coïncider les intérêts des dirigeants et des parties prenantes de l'entreprise.

Analyse des coûts et des dysfonctionnements.

Approche partenariale versus actionnariale.

Analyse d'études quantitatives que qualitatives qui démontrent l'importance de systèmes performants de contrôle au sein des entreprises.

  • Intérêts simples et composés, actualisation, capitalisation, taux équivalents, taux continu, yield curve (notion)
  • Applications de l’intérêt simple et de l’intérêt composé
  • Les annuités : définitions, valeurs actuelles et valeurs acquises dans différentes situations.
  • Les annuités : analyse de différentes méthodes de remboursement d'un emprunt.
  • Les emprunts par titres : définitions, principales méthodes de remboursement, détermination  du prix d’émission, du prorata d’intérêt, du cours boursier.

Etude des mécanismes internes et externes permettant de faire coïncider les intérêts des dirigeants et des parties prenantes de l'entreprise.

Analyse des coûts et des dysfonctionnements.

Approche partenariale versus actionnariale.

Analyse d'études quantitatives et qualitatives qui démontrent l'importance de systèmes performants de contrôle au sein des entreprises.

  1. Projet d'entreprise : Philosophie - Culture - Mission
  2. Prospective stratégique
  3. Analyse des forces de la situation de concurrence
  4. Typologies des stratégies
  5. Décisions stratégiques : la vision de l'entreprise
  6. Mise en oeuvre et contrôle fonctionnel
  7. Etudes de cas